• 公司不肯給離職證明怎么辦？

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• 簡歷不實，公司能解雇員工嗎？

      問：員工簡歷不實，公司能否解雇？ &#...

• 試用期離職需要提前幾天告知？

      試用期離職需要提前幾天告知？  ...

• 試用期被解雇，有補償嗎？

      問：試用期被解雇，有補償嗎？  ...

• 試用期可以超過半年嗎？

      問：簽訂勞動合同時，超過6個月試用期的合同...

• 公司可以在離職證明上寫明離職原因嗎

      問：公司可以在離職證明上寫明離職原因嗎？...

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  被公司強迫離職怎么辦？

  你只需要做到以下幾點，就算公司刁難你，你也不需要害怕： 1、聯合所...

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  用人單位不能隨意開除哪些員工？

  一、首先不能隨意開除的就是勞動法意識特別強的員工：如果隨意開除一...

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  上班路上摔了一跤算工傷嗎？

  上下班路上受傷算工傷嗎？工傷傷情穩定后，就可以享受一次性傷殘補助...

• 合同薪資與實際薪資不同，可以嗎？

      網友：    上班第一天...

• 試用期沒有辦法享受到公司福利的嗎？

      試用期的員工是沒有辦法享受到公司福利的嗎...

• 夏季高溫津貼，今年還有嗎？

  最近不少網友留言詢問，今年的夏季高溫津貼標準還會不會調整？是按月...

• 請婚假被單位拒絕，怎么辦？

  進入職場的你，是懷揣著一顆事業心，或是已經遇見了自己的另一半，準...

• 培訓期間到底有沒有薪水拿？

  網友的困惑：我是一名剛畢業的學生，進了一家小型工廠員，簽訂了一份...

• 一定要確認過勞動合同簽訂的主體對象

      在企業方表示了錄用意向后，你是否有和對方...

• 公司要給我降薪，可以拒絕嗎？

  薪資從來就是勞動合同中的關鍵，更變勞動合同一旦涉及到這方面，要格...

• 保密協議與競業限制的區別是什么

  網友的困惑：    我入職時，公司和我簽了一份保...

• 公司可以隨意延長試用期嗎？

  網友碎月的困惑：我今年7月去一家公司去上班，應聘的職位是開發，但正...

• 不寫薪資的勞動合同算有效嗎

      勞動合同里沒有寫明薪資，這份合同到底算有...

• 簽訂勞動合同時要注意常見的“陷阱”

  接到offer是新的開始，但不一定是美滿的開始，簽訂勞動合同時要注意以...

• 員工向誰提出辭職，才是有效的？

      某公司的一名銷售督導，平時不屬于刷卡考勤...

• 簽訂勞動合同前，一定要注意的3點

      Q1：簽完勞動合同后，公司遲遲不把蓋完章的...

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  懷孕也可以被無償辭退的6種情形

  自二孩法律正式實施后，不少一孩媽媽準備再添二孩。但現實中，生孩子...

• （收藏）職場維權知道這些就夠了！

  勞動糾紛在仲裁案件里的比例逐年飆升，隨著法律意識普及，很多工薪一...

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  疫情后，女性員工權益保障指南大全

  2020年的第一季度已經過去，封印了76天的武漢在上周順利地解封，而綏...

• 公司可以擅自調離我的崗位嗎？

  勞動合同的必備條款對于崗位、工作時間、工作地點都有約定，變更任何...

• 實行不定時工時制如何計算加班費？

  有網友@Miss.提出，想深入了解下不定時工時制是否存在超時支付加班費...

• 工資的一部分作為獎勵，這樣是合法的嗎？

      網友的困惑：去年底，我和公司簽了三年合同...

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  勞務派遣的13個常見問題

  1、什么是勞務派遣？勞務派遣是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞...

• 勞務派遣與正式員工有什么區別？

  勞務派遣和正式編制最大的區別就是簽訂勞動合同的單位不同，這種合同...

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  用人單位是否可以解除懷孕女職工的勞動合同？

  國家為保護女職工的合法權益，先后出臺了一系列的女職工特殊保護的法...

• 哪些情況可以當做工傷處理？

  哪些情況可以視同工傷處理？　�。�1）在工作時間和工作崗位，突發疾病...

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  工傷是怎么樣認定的呢?條件有哪些？

  勞動者在工作時間和工作場合難免會因突發事故受工傷，而工傷需要相關...

• 工傷保險的有效期有多長？

  　　實踐中，我們購買的工傷保險是由一定期限的，也就是說超過了工傷...

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  你覺得公司禁止談戀愛可以嗎？

  今天和朋友聊天時，談到公司內部談戀愛的問題。朋友說，公司禁止談戀...

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  用人單位不能隨意開除哪些員工

  有朋友來請教我關于勞動法的知識：用人單位不能隨意開除哪些員工？如...